Un técnico en Seguridad Ocupacional y Laboral, será de una persona que fomenta la promoción y prevención de la salud trabajadora, generando ambientes sanos y seguros en los diferentes sectores ocupacionales, Fortaleciendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y de esta manera generando mayor calidad, producción y rendimiento en las empresas. El técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y laboral, aportará liderazgo, interés por la preservación de la salud y la integridad de los colaboradores de las organizaciones, velando por el buen manejo de los recursos de la empresa, con énfasis en las condiciones del plan básico legal y estará en capacidad de identificar condiciones inseguras y peligros de higiene y seguridad industrial para la aplicación de las medidas de intervención acordes al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo ( SG-SST)
Los técnico en Seguridad Ocupacional y Laboral, estarán altamente capacitados para detectar, evaluar y controlar los riesgos laborales que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores en las empresas. La meta primordial radica en la creación de ambientes de trabajo seguros y saludables, con el propósito de prevenir accidentes laborales de los trabajadores.
3 Cuatrimestres de 4 meses
Durante el proceso de formaciòn los estudiantes del Técnico en Seguridad Ocupacional y Laboral desarrollarán formación en habilidades y destrezas en:
• Aplicar las medidas y procedimientos de prevención y control de riesgos laborales de las empresas • Identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo de los trabajadores • Apoyar la organización y ejecución de programas de seguridad industrial
•Se adquieren conocimientos acerca de los principios de la ergonomía y su implementación en el diseño de puestos de trabajo seguros y saludables
• Identificar los factores de riesgo existentes en una organización empresarial * Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores.
Las practicas de los estudiantes Técnicos en Seguridad Ocupacional y Laboral, se desarrollarán en empresas en convenio, Los estudiantes tendrán los ingresos a estas entidades o empresas en acompañamiento del formador, solo y únicamente para el desarrollo de las actividades prácticas, previa autorización de los cronogramas que establezca la Corporación y las empresas, para la utilización de los espacios y recursos, que la empresa podrá a disposición de los estudiantes y formadores de la corporación. Los rubros por alquiler de equipos en caso de ser necesarios para alguna práctica, estarán incluidos dentro de los costos del programa, no acarrearán gastos adicionales a los estudiantes.
Lo estudiantes de Seguridad Ocupacional y Laboral, contribuyen a la prevención de riesgos en la empresa para facilitar una disminución de accidentes y daños derivados del trabajo, así como sus consecuencias humanas, económicas y legales. no solo es importante para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, sino que también, puede mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, por lo anterior este programa es de vital importancia en las empresas y su oferta laboral es bastante amplia, ademas permite tambien que se pueda realizar emprendimiento ofreciendo estos servicios
Áreas de trabajo: En empresas institucionales, estatales o privadas y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Empresas de todos los sectores económicos.
Organizaciones sin fines de lucro en Bogotá, Colombia, en diversas instituciones. Entre las más distinguidas se encuentran:
Entidades privadas : Ecopetrol, Cenit Energía, Bavaria, Grupo Argos.
Entidades gubernamentales: Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social, ARL Positiva , Superintendencia de Industria y Comercio, Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir , Alcaldía Mayor de Bogotá entre otras.
POR QUE ESTUDIAR Salud Ocupacional y Laboral en la JFK:
• Por la calidad educativa y profesionalismo de sus formadores
• Nuestros horarios permiten abordar más contenido y aprendizaje y por ende desarrollar mayor cantidad de actividades de practica en las clases.
• Por los convenios de práctica, que permiten que los estudiantes desarrollen habilidades en entorno laboral.
• Por que se realiza acompañamiento para vinculación Laboral.