Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt.
OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Profundizar en el diseño y montajes de redes telemáticas acorde con las necesidades locales de desarrollo y aplicación de conocimiento especializado, que contribuyan a la aplicación de modelos de interventoría (supervisión y control) y consultoría en proyectos ingenieriles. | -Nuevas tendencias en redes de comunicación (40 horas).
-Cableado estructurado (40 horas). -Tecnologías LAN, MAN y WAN y administración de redes (40 horas).
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-Desarrollar competencias práctica aplicando los conceptos y fundamentos relacionados con networking, router y enrutamiento.
-Contribuir al perfeccionamiento de competencias específicas relacionadas con la instalación de redes que contribuyan a la realización de trabajo técnico de calidad, para dar cumplimiento a las especificaciones y las necesidades del cliente. -Profundizar en el área de las redes de computadores para que puedan administrar, diseñar y montar redes LAN, MAN y WAN. |
$ 1`450.000 | -30% Egresados y Estudiantes JFK
-20% Estudiantes, Instituciones Aliadas y Funcionarios |
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OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Desarrollar competencias en el diagnóstico y solución de inconvenientes básicos de Hardware y Software realizando además un adecuado mantenimiento y una optimización en general del PC, mediante la identificación de sus componentes y el reconocimiento de la importancia del mantenimiento seguro en el funcionamiento del equipo. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Contribuir al perfeccionamiento de competencias específicas relacionadas con la instalación y mantenimiento de redes HFC que contribuyan a la realización de trabajo técnico de calidad, para dar cumplimiento a las especificaciones y las necesidades del cliente. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Desarrollar competencias para la gestión de los procesos de información y organización aplicados a las organizaciones entendidas desde las perspectivas del enfoque sistémico. | -Fundamentos de logística (40 horas).
-Gestión de los sistemas logísticos (40 horas).
-Planificación y control del ciclo logístico (40 horas).
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-Comprender el nuevo paradigma que las empresas han adoptado como resultado de las presiones de los nuevos mercados globales, el desarrollo tecnológico y la cada vez más compleja forma de competir, estableciendo las diferencias entre “Supply Chain”, “Supply Chain Management”, y “Logística”.
-Garantizar la sincronización de los rendimientos de todos los procesos de la cadena en función del ritmo de la cadena a satisfacer, asegurando las capacidades de producción adecuadas en cada proceso y los intervalos individualmente considerados.
-Proporcionar las herramientas necesarias que garanticen una mayor coordinación de las actividades de la empresa de forma que posibilite satisfacer las exigencias de su entorno con la mayor competitividad posible. |
$ 1`450.000 | -30% Egresados y Estudiantes JFK-20% Estudiantes, Instituciones Aliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Garantizar la sincronización de los rendimientos de todos los procesos de la cadena en función del ritmo de la cadena a satisfacer, asegurando las capacidades de producción adecuadas en cada proceso y los intervalos individualmente considerados. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Desarrollar competencias para el logro de una alta eficiencia y efectividad en la actividad de compra, tomando decisiones correctas en dicha actividad que garanticen y respondan al resto de la cadena logística. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Proporcionar las herramientas necesarias que garanticen una mayor coordinación de las actividades de la empresa de forma que posibilite satisfacer las exigencias de su entorno con la mayor competitividad posible. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Identificar la logística de producción como el proceso de coordinación de esfuerzos para la creación o transformación de bienes o servicios mediante la aplicación de la tecnología en la gestión integral de los flujos de materiales e información | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Identificar las tres estrategias fundamentales en distribución que permiten la aplicación de mejores prácticas sobre distribución metropolitana, nacional e internacional en entornos de Tratados de Libre Comercio. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Contribuir al perfeccionamiento de competencias específicas relacionadas con la aplicación de modelos de gestión y control de inventarios que faciliten la identificación de los costos que intervienen en la gestión de inventarios, así como la formulación de políticas y estrategias sobre inventarios. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Desarrollar competencias para el desarrollo de operaciones logísticas de los procesos de información y organización aplicados a las organizaciones entendidas desde la perspectivas del enfoque sistémico. | -Logística del aprovisionamiento (40 horas).
-Logística de producción (40 horas). -Logística de distribución (40 horas). |
-Desarrollar competencias para el logro de una alta eficiencia y efectividad en la actividad de compra, tomando decisiones correctas en dicha actividad que garanticen y respondan al resto de la cadena logística.
-Identificar la logística de producción como el proceso de coordinación de esfuerzos para la creación o transformación de bienes o servicios mediante la aplicación de la tecnología en la gestión integral de los flujos de materiales e información.
-Identificar las tres estrategias fundamentales en distribución que permiten la aplicación de mejores prácticas sobre distribución metropolitana, nacional e internacional en entornos de Tratados de Libre Comercio. |
$ 1`450.000 | -30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Aplicar nuevas técnicas de administración basadas en la innovación y gestión empresarial potencializando las empresas hacia nuevas oportunidades de mercado con planes de negocio estructurados que puedan dar respuesta a las necesidades del mundo globalizado, así como el desarrollo de competencias para la innovación en la concepción de ideas de negocio y montaje de empresa que respondan a los requerimientos del entorno colombiano. | -Emprendimiento (32 horas).
-Gestión y organización en la economía solidaria (32 horas).
-Desarrollo humano desde la perspectiva del emprendimiento (40 horas). |
-Brindar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias emprendedoras, con el propósito de fomentar la creación de nuevos proyectos empresariales con sentido innovador.
-Impulsar el análisis y la reflexión frente a la coyuntura actual, para la elaboración de propuestas empresariales que aporten al desarrollo social y personal.
-Estimular el trabajo en equipo mediante la aplicación intencional de algunas técnicas psicológicas al ámbito empresarial para ayudar a eliminar problemas tanto de comunicación, como de convivencia y por ende de rendimiento contribuyendo a que los equipos sean altamente efectivos. |
$ 1`450.000 | -30% Egresados y Estudiantes JFK
-20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios. |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Saber expresarnos, comunicarnos, perder el miedo a ser uno mismo, desinhibirnos, confiar, hablar en público, tener seguridad, desarrollar un proyecto de vida, comprender al mundo y mi vida dentro de él. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Desarrollar competencias comunicativas propias de la asertividad y la efectividad en la estrategia fundamental del dialogo y la comunicación en el entorno organizacional, contribuyendo al mejoramiento del clima organizacional y los nexos interpersonales de forma eficaz que optimice el rendimiento empresarial. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Contribuir al desarrollo de diferentes estrategias de comunicación efectivas, centrada en la búsqueda y análisis de la información, que promuevan al posicionamiento de la empresa bajo la concepción de los negocios en una economía local y globalizada. | -Estrategias de mercadeo y ventas (40 horas).
Control y monitoreo de la fuerza de ventas (32 horas).
-Servicio al Cliente (32 horas). |
-Identificar la importancia de la relación entre el producto de servicio según lo requerido por los clientes y lo que ofrece la empresa, diferenciando los conceptos de beneficio del consumidor, el servicio al cliente, sistema de entrega del servicio y la venta del servicio para la implementación de diversas herramientas y estrategias que contribuyan a involucrar” a los consumidores con un determinado producto o servicio.
-Identificar la importancia del control y seguimiento de la fuerza de ventas y su relación con el producto de servicio según las necesidades identificadas en clientes potenciales, diferenciando los tipos de clientes, así como la aplicación de Indicadores de gestión de ventas que contribuyan al control y monitoreo de la fuerza de ventas. -Ofrecer a los participantes las herramientas y técnicas necesarias en Servicio al Cliente con la integración de sus actividades en la organización, contribuyendo al mejoramiento de las relaciones cliente-empresa con el fin de optimizar el servicio. |
$ 1`450.000 | -30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Desarrollar competencias administrativas y financieras estratégicas que respondan a las necesidades del mercado financiero colombiano e internacional para la negociación, la toma de decisiones y la evaluación de oportunidades de negocios, teniendo un punto de vista financiero y gerencial crítico del entorno económico de la empresa. | -Introducción a la administración y gestión financiera (30 horas).
-Gestión financiera de corto y largo plazo (40 horas).
-Administración y gestión de los mercados financieros (40 horas). |
-Contribuir a la aplicación práctica de los conceptos relacionados con la administración y la gestión de las empresas que permitan realizar un trabajo efectivo en los aspectos relacionados con la administración y gestión de sus recursos financieros.
-Desarrollar habilidades gerenciales y sustentar los juicios de valor para tomar decisiones relacionadas con necesidades de inversión.
-Identificar estrategias para la administración financiera que den soluciones creativas para la gestión financiera orientada a la creación de valor en organizaciones de diversos sectores económicos. |
$ 1`450.000 | -30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Desarrollar habilidades teórico–prácticas en la aplicación de las Normas Contables del Sistema Tributario en Colombia que deben ser manejados por el personal administrativo de pequeñas y medianas empresas que le permita a los participantes profundizar en temas específicos a partir de la normatividad fiscal actual y el tratamiento de diferentes impuestos del orden nacional y territorial. | Contabilidad básica (20 horas).
Actualización tributaria para no contadores I (40 horas).
Actualización tributaria para no contadores II (40 horas). |
-Desarrollar competencias laborales que contribuyan a la toma de criterios de valor acerca de la importancia de la aplicación de sistemas contables desde la creación de una empresa hasta la preparación de los estados financieros de la empresa.
-Contribuir al desarrollo de competencias relacionadas con el conocimiento teórico y práctico de empresarios no contadores en temas tributarios que deben ser manejados por el personal administrativo de pequeñas y medianas empresas.
-Contribuir al desarrollo de competencias relacionadas con el conocimiento teórico y práctico de la aplicación de las Normas Contables del Sistema Tributario en Colombia que deben ser manejados por el personal administrativo de pequeñas y medianas empresas. |
$ 1`450.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Profundizar en términos y conceptos necesarios para la toma de decisiones acertadas en las organizaciones desde el punto de vista financiero que contribuyan al mejoramiento e incremento del valor y gestión de la empresa. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Desarrollar las competencias de liderazgo y trabajo en equipo entre los participantes, brindando las herramientas necesarias que contribuyan a asumen la responsabilidad de conformar equipos de alto desempeño y altamente efectivos. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Contribuir al desarrollo de un pensamiento estratégico que permita la realización de análisis financieros en las empresas y organizaciones enfrentando tácticamente las contingencias y establecimiento de un sistema financiero fundamentado en la aplicación de técnicas de análisis vertical, análisis horizontal, indicadores financieros y estado de cambios en la situación financiera. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Contribuir al desarrollo de un pensamiento estratégico que permita la estructuración de una planeación estratégica en las empresas y organizaciones enfrentando tácticamente las contingencias y establecimiento de un sistema racional para la toma de decisiones evitando empirismos y la eliminación de la improvisación y promoviendo la eficiencia. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
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OBJETIVOS | MODULOS | OBJETIVOS DEL MODULO | COSTOS | DESCUENTOS | |
Desarrollar competencias en el ámbito del saber y saber hacer del personal que trabaja en el área de la gestión del capital social, para dar cumplimiento a las políticas y planes estratégicos de la organización. | Aspectos tributarios de la nómina (40 horas).
Legislación laboral (40 horas).
Seguridad social ley 100 (40 horas). |
-Desarrollar competencias laborales que contribuyan a la correcta aplicación a las normas relativas a la nómina cuando hay una relación laboral legal y reglamentaria, así como la identificación de la relación que hay entre retención en la fuente y el impuesto de renta en las personas naturales.-Desarrollar competencias laborales que contribuyan a la correcta aplicación de los elementos y normas generales básicas que enmarcan la legislación laboral colombiana, lo cual permita la aplicación de mecanismos que conlleven a la solución de las situaciones y diferencias que se generan en las relaciones de trabajo, garantizando además, un adecuado ambiente laboral.
-Identificar las características básicas, dinámicas y estructurales, del Sistema general de Seguridad Social en Colombia, que permitan hacer el análisis y la descripción del sistema. |
$ 1`450.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios. |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Contribuir al mejoramiento del clima organizacional mediante la aplicación de instrumentos validados en el medio empresarial propiciando al mejoramiento y al incremento favorable de los indicadores de gestión en la Empresa. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
OBJETIVOS | COSTOS | DESCUENTOS |
Contribuir al mejoramiento de la comunicación y dinámica grupal, el buen uso y manejo de la expresión verbal y corporal para contribuir al aumento de la proyección de la población empresarial, mediante el mejoramiento de la comunicación interpersonal, la tolerancia, la convivencia, el respeto y el amor a la empresa. | $400.000 | 30% Egresados y Estudiantes JFK
20% Estudiantes, Instituciones Afiliadas y Funcionarios |
Llunes | Mmartes | Xmiércoles | Jjueves | Vviernes | Ssábado | Ddomingo |
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2525 abril, 2022 | 2626 abril, 2022 | 2727 abril, 2022 | 2828 abril, 2022 | 2929 abril, 2022 | 3030 abril, 2022 | 11 mayo, 2022 |
22 mayo, 2022 | 33 mayo, 2022 | 44 mayo, 2022 | 55 mayo, 2022 | 66 mayo, 2022 | 77 mayo, 2022 | 88 mayo, 2022 |
99 mayo, 2022 | 1010 mayo, 2022 | 1111 mayo, 2022 | 1212 mayo, 2022 | 1313 mayo, 2022 | 1414 mayo, 2022 | 1515 mayo, 2022 |
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3030 mayo, 2022 | 3131 mayo, 2022 | 11 junio, 2022 | 22 junio, 2022 | 33 junio, 2022 | 44 junio, 2022 | 55 junio, 2022 |